共筑钢铁梦想，携手共创未来

在当今全球制造业蓬勃发展的浪潮中,钢铁行业作为国民经济的重要支柱，其发展动态一直备受瞩目，作为行业内的佼佼者，前进钢厂始终站在技术创新与产业升级的前沿，致力于打造绿色、高效、智能的现代化钢铁企业，前进钢厂再次启动了新一轮的招聘计划，旨在吸引更多有志之士加入这一钢铁梦想的筑造者行列，共同开创更加辉煌的未来。

企业简介：历史沉淀与未来展望

前进钢厂,自成立以来，已走过数十载风雨历程，从最初的简陋工坊到如今拥有国际先进水平生产线和技术研发中心的大型企业，每一步都凝聚着几代人的智慧与汗水，公司始终坚持“质量为本，创新驱动”的发展理念，不断优化产品结构，提升产品质量，不仅在国内市场占据重要地位，其产品更远销海外多个国家和地区，赢得了国内外客户的广泛赞誉。

面对未来,前进钢厂将进一步深化供给侧结构性改革，积极响应国家“碳达峰、碳中和”目标，加大在绿色低碳、智能制造、数字化转型等方面的投入，努力构建以智能化、绿色化为核心的现代化钢铁生产体系，此次招聘，正是公司战略转型和持续发展的重要一环。

招聘岗位与要求：多元化发展，广纳英才

本次招聘涵盖了技术、管理、生产、研发等多个领域，旨在为前进钢厂注入新鲜血液，推动企业向更高层次迈进，具体岗位及要求如下：

1. 技术研发人员：负责新工艺、新技术的研发与应用，要求具备扎实的冶金工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先；对钢铁行业发展趋势有独到见解，能够独立完成项目研究及技术报告。

2. 生产管理人员：负责生产计划的制定与执行，生产现场的协调与管理，需具备丰富的生产管理经验，熟悉钢铁生产流程，能够高效解决生产中的实际问题，有良好的团队领导力和沟通协调能力。

3. 环保工程师：专注于钢铁生产过程中的环境保护与治理，要求环境工程或相关专业毕业，熟悉国家环保政策及标准，有绿色工厂建设或环保项目实施经验者优先。

4. 智能制造工程师：负责推进公司智能制造系统的建设与优化，需具备自动化控制、信息技术等相关专业知识，有实际项目操作经验，能够设计并实施智能生产线改造方案。

5. 市场营销专员：负责公司产品的市场推广与销售策略制定，要求市场营销、国际贸易或相关专业背景，具备良好的市场分析能力和客户服务意识，有相关行业销售经验者优先。

6. 人力资源专员：负责公司人力资源规划、招聘、培训等工作，需人力资源管理或相关专业毕业，具备良好的沟通能力和团队合作精神，有HRM软件操作经验者优先。

加入我们：共创价值，共享成长

选择加入前进钢厂,意味着你将踏入一个充满挑战与机遇的舞台，我们提供：

• 职业发展平台：完善的培训体系和个人成长计划，为每位员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。
• 竞争力薪酬：行业内具有竞争力的薪资待遇，以及丰富的福利待遇（如五险一金、年终奖、员工股权激励等）。
• 创新文化：鼓励创新思维和团队合作的企业文化，让每一位员工都能在开放包容的环境中发挥最大潜能。
• 工作环境：现代化、安全、舒适的工作环境，以及关注员工身心健康的工作生活平衡政策。
• 社会责任：作为行业领军企业，我们积极参与社会公益活动，为员工提供参与社会服务的机会，共同推动社会进步。

应聘指南：开启你的职业新篇章

有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，简历中请附上个人近照、联系方式及过往工作经历或项目成果简介，我们将在收到简历后的一周内安排面试事宜，请保持手机和邮箱畅通，以便我们及时与您联系。

我们鼓励所有应聘者提前了解公司官网（www.qianjinsteel.com），通过“关于我们”板块深入了解企业文化和价值观是否与个人发展相契合，我们期待每一位有志之士的加入，共同在前进钢厂的广阔天地中书写属于自己的精彩篇章！